top of page
IMG_20260225_123440255.jpg

TUNTEVA JOHTAMINEN

Johtaminen alkaa kehosta

jarvi.jpg

Johtamista on opetettu vuosikymmeniä kuin ihminen olisi pelkkä mieli.

 

Strategiaa.
Päätöksentekoa.
Tehokkuutta.

Paljon arvokasta tietoa,
mutta yksi tiedonlähde puuttuu yhä.

Keho.

Keho lukee kuormitusta, turvallisuutta ja suhdetta
ennen kuin mieli ehtii muodostaa ajatuksia.

Se vaikuttaa päätöksiin, vuorovaikutukseen
ja kestävyyteen joka hetki.

Silti sitä ei opeteta johtamiskoulutuksessa.

Tunteva johtaminen tuo kehon takaisin johtamisen kieleen.

Ei pehmeytenä.
Vaan informaationa.

Jos hermosto on ylikuormittunut,
mikään strategia ei kanna.

Johtaminen ei tapahdu pelkästään mielessä.
Se tapahtuu ihmisessä.

Tunteva johtaminen ei lisää työkaluja.
Se lisää kieltä sille, mikä on jo tapahtumassa kehossa.

Kun kieli syntyy, valinnat muuttuvat,
päätöksenteko selkeytyy
ja vastuun kantaminen kevenee.

TUNTEVA JOHTAMINEN

Tunteva johtaminen kokoaa yhteen ajattelun, kokemuksen ja kehollisen näkökulman johtamiseen. Se tutkii, mitä tapahtuu päätöksenteolle ja vastuulle, kun keho otetaan mukaan tiedonlähteeksi.

BLOGI

Tutkin johtamista näkökulmasta, joka usein puuttuu keskustelusta: kehon roolista ajattelussa, kuormituksessa ja vuorovaikutuksessa. Kirjoitukset yhdistävät johtamisteorian, kokemuksen ja kehollisen ymmärryksen.

 TYÖ KANSSANI

Kehollinen tunnetyöskentelyohjaus tapahtuu Mindseatissa. Yksilökohtaamiset ja/tai ryhmätyöskentely tarjoaa tilan pysähtyä, kuunnella ja rakentaa kestävyyttä ennen kuin raja tulee vastaan.

bottom of page