TUNTEVA JOHTAMINEN

Johtamista on opetettu vuosikymmeniä kuin ihminen olisi pelkkä mieli.

Strategiaa. Päätöksentekoa. Tehokkuutta.
Paljon arvokasta tietoa, mutta yksi tiedonlähde puuttuu yhä.

​

Keho.

​

Keho lukee kuormitusta, turvallisuutta ja suhdetta ennen kuin mieli ehtii muodostaa ajatuksia. Se vaikuttaa päätöksiin, vuorovaikutukseen ja kestävyyteen joka hetki.

Silti sitä ei opeteta johtamiskoulutuksessa.

 

Tunteva johtaminen tuo kehon takaisin johtamisen kieleen.
Ei pehmeytenä.
Vaan informaationa.​

​

Jos hermosto on ylikuormittunut, mikään strategia ei kanna.

 

Johtaminen ei tapahdu pelkästään mielessä.
Se tapahtuu ihmisessä.

 

Tunteva johtaminen ei lisää työkaluja.
Se lisää kieltä sille, mikä on jo tapahtumassa kehossa.

Kun kieli syntyy, valinnat muuttuvat, päätöksenteko selkeytyy ja vastuun kantaminen kevenee. 

​